ひとづくり
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ひとづくり
Vision ビジョンとミッション
Mission 使命・目標
次世代の「まちづくり」
「ひとづくり」「ものづくり」を担う
沖縄の人材を発掘・育成する。
- より多くの刺激を共有することで「気づき」を促進していきます。
- 沖縄を正しく知る仕掛けづくりで「根っこ」を深堀していきます。
- 県外・海外をより多く知ることで「可能性」を拡大していきます。
- 自己を確立する機会を育むことで「多様性」を受容していきます。
- ホンモノと良いものを知ることで「価値観」を醸成していきます。
- 響感・共有・協働を続けることで「人間観」を確立していきます。
Core Belief 信念・価値観
沖縄人財クラスタ研究会が大切にしていること
やるべきこと→やれること→やりたいこと
「やりたいこと」を行うためには「やるべきこと」を疎かにしてはいけない。「やりたいこと」が見つからなくても「やるべきこと」を行い、「やれること」を増やしておこう。いつかチャンスはやってくる。
実力の方程式。毎日、運を引き寄せているか？
科学では、未だ解明されていないけれど「運」が左右することは多い。毎日の生活を振り返って、「運」を逃していないだろうか？「運」を呼びこんでいるだろうか？「ありがとう」の反対語は「当たり前」。
リーダー(社会的役割)とリーダーシップ(思考・行動特性)
「リーダー」とは、社会的役割・与えられてなるもの。「リーダーシップ」とは、思考・行動特性・自ら構築するもの。「晩ごはん、何がいい？」に「なんでもいい」と答えたら、そこにリーダーシップはあるだろうか？
思考・行動特性を変えるには…
「自分はリーダーに向いていない」「自分は人前で話すのが苦手」それって本当？社会的役割(環境)を整え、習慣(日常生活)を変えれば、思考・行動特性(パーソナリティ)だって変えることができる。
